就活「優秀な人採る」イメージ強いTOP20の特徴 – 東洋経済オンライン

就活「優秀な人採る」イメージ強いTOP20の特徴  東洋経済オンライン

新卒採用はスケジュール化されており、インターンシップの開始、就職ナビのオープン、選考の開始、そして内定率などの重要指標は時期を追ってかなり詳しく報じられる。