トヨタ、業績好調でも夏ボーナス削減 経営陣と従業員の意識に乖離 – livedoor

トヨタ、業績好調でも夏ボーナス削減 経営陣と従業員の意識に乖離  livedoor

雇われ経営者」「ファンド株主」などの影響で、経営者の視野が目の前の業績に集中する傾向が強く出ている。「今年の配当」である。そのためか業績好調の企業が多いの ...