業績評価で能力は発揮できない 米企業文化を変えたUCLA教授のマネジメント論 – Asahi Shimbun GLOBE

業績評価で能力は発揮できない 米企業文化を変えたUCLA教授のマネジメント論  Asahi Shimbun GLOBE

評価特集連続インタビュー#3(完) UCLAサミュエル・カルバート教授長い間、従業員の評価制度の核となってきた業績評価を廃止する米国企業が増えている。従業員が ...